Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager)
Muốn tìm việc phù hợp hơn? Thử AI tìm việc miễn phí →🤖 AI Phân tích công việc
- 🌟 AI Đánh giá nhanh
- ✅ Cần ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong L&D, trong đó có 2–3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ đào tạo và triển khai chương trình cho toàn công ty.
- ✅ Thành thạo thiết kế & đo lường hiệu quả chương trình đào tạo (LMS, Kirkpatrick Level 1–3), ưu tiên người có nền tảng về chuyển đổi số trong học tập (e-learning, microlearning, LXP).
- ✅ Kỹ năng lãnh đạo chiến lược: biết xây dựng lộ trình phát triển năng lực gắn với mục tiêu kinh doanh, hợp tác chặt chẽ với HRBP và Ban lãnh đạo để định hướng văn hóa học tập.
- ⚠️ Lưu ý
- ❗ Không chấp nhận hồ sơ thiếu minh chứng cụ thể về việc dẫn dắt thành công ít nhất 1 dự án L&D quy mô tổ chức (ví dụ: triển khai hệ thống đào tạo nội bộ, tái cấu trúc chương trình onboarding, hoặc nâng cao tỷ lệ hoàn thành & tác động đến hiệu suất).
- ❗ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế (CPLP, ATD Master Trainer, hoặc SHRM-CP/SCP) — không yêu cầu bắt buộc nhưng là điểm cộng lớn trong vòng sàng lọc đầu vào.
Tổng quan công việc
| Vị trí | Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Khu vực | Việt Nam |
| Ngành nghề | 📋 Khác |
| Hình thức | Bán thời gian |
| Ngày đăng | 25/9/2026 |
Tín hiệu thị trường cho vị trí này
Hiện chưa có đủ dữ liệu tuyển dụng mới cho Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager). Người tìm việc nên mở rộng thêm khu vực hoặc từ khóa liên quan để có nhiều lựa chọn hơn.
Đánh giá nhanh từ LàmThêm.me
Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) là vị trí được tổng hợp từ careerviet. Khu vực tuyển dụng đang được gắn là Việt Nam.
Công việc có xu hướng tập trung vào đào tạo, giảng dạy hoặc hỗ trợ học viên. Bài gốc cũng có dấu hiệu nhắc tới đào tạo nội bộ hoặc lộ trình phát triển chuyên môn.
Điểm đáng chú ý
- Phần mô tả đang nghiêng về đào tạo, giảng dạy hoặc hỗ trợ học viên
- Tin tuyển dụng có nhắc đến đào tạo nội bộ hoặc lộ trình phát triển chuyên môn
- Khu vực được gắn trên tin là Việt Nam
Từ tin gốc có thể suy ra công việc này thiên về
- đào tạo, giảng dạy hoặc hỗ trợ học viên
Vị trí này phù hợp với ai?
- ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành độc lập hoặc từng phụ trách nhóm
Những gì nên xác minh ở bài gốc
- đầu việc ưu tiên, chỉ tiêu tuyển dụng và người liên hệ trực tiếp ở bài gốc
Địa điểm làm việc
Liên hệ nhà tuyển dụng để biết địa chỉ cụ thể.
Cách ứng tuyển
Bạn có thể ứng tuyển vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) bằng một trong các cách sau:
- Truy cập bài đăng gốc trên careerviet để ứng tuyển trực tiếp
- Sử dụng AI tìm việc trên LàmThêm.me để tìm vị trí tương tự có thể ứng tuyển ngay
Về ngành Khác
Khác là một trong những ngành nghề phổ biến nhất cho việc làm thêm tại Việt Nam. Các vị trí trong ngành khác thường phù hợp cho ứng viên muốn hiểu nhanh bối cảnh tuyển dụng, lọc công việc theo kỹ năng, địa điểm và mức lương trước khi mở bài gốc để ứng tuyển.
Câu hỏi thường gặp
Mức lương của vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) là bao nhiêu?
Mức lương trong tin này là Thỏa thuận. Dữ liệu các tin cùng nhóm hiện cho thấy dải lương tham khảo quanh Thỏa thuận, vì vậy ứng viên nên so sánh thêm theo ca làm và khu vực.
Nhu cầu tuyển Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) gần đây thay đổi thế nào?
Hiện chưa có đủ dữ liệu tuyển dụng mới cho Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager). Người tìm việc nên mở rộng thêm khu vực hoặc từ khóa liên quan để có nhiều lựa chọn hơn.
Địa điểm làm việc của Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) ở đâu?
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager) làm việc tại Việt Nam. Trong nhóm dữ liệu liên quan, khu vực này đang có 0 tin đang hoạt động để ứng viên đối chiếu thêm.
Làm thế nào để ứng tuyển Trưởng Phòng Đào Tạo (L&D Manager)?
Bạn có thể mở bài đăng gốc trên careerviet để ứng tuyển trực tiếp.
Nhấn để chuyển đến careerviet và nộp hồ sơ