Trưởng phòng hành chính nhân sự
Muốn tìm việc phù hợp hơn? Thử AI tìm việc miễn phí →🤖 AI Phân tích công việc
- → Vai trò then chốt: Dẫn dắt toàn bộ mảng Hành chính – Nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, pháp lý lao động, văn phòng, hậu cần) với quyền ra quyết định và báo cáo trực tiếp Ban Tổng Giám đốc.
- → Yêu cầu kinh nghiệm cao: Tối thiểu 5 năm trong vị trí quản lý nhân sự cấp phòng, ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp quy mô vừa – lớn hoặc có kinh nghiệm chuyển đổi số HR, xây dựng hệ thống từ 0–1.
- → Kỹ năng cốt lõi: Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, am hiểu sâu luật lao động & chính sách tiền lương, thành thạo phân tích dữ liệu HR và sử dụng phần mềm quản trị nhân sự (HRIS).
🌟 Đánh giá nhanh
- → Ứng viên phải có chứng chỉ chuyên môn liên quan (ví dụ: CIPD, SHRM-CP/SCP, hoặc chứng chỉ Quản trị Nhân lực của Bộ LĐTBXH) — không chấp nhận hồ sơ thiếu bằng/chứng chỉ tương đương.
- → Không xem xét ứng viên chỉ có kinh nghiệm hành chính thuần túy mà thiếu năng lực quản trị nhân sự chiến lược (tỷ lệ tuyển dụng, retention rate, KPI đội ngũ, hoạch định nguồn lực…).
⚠️ Lưu ý
Tổng quan công việc
| Vị trí | Trưởng phòng hành chính nhân sự |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Khu vực | Việt Nam |
| Ngành nghề | 🧑💼 Nhân sự / HR |
| Hình thức | Bán thời gian |
| Ngày đăng | 9/9/2026 |
Tín hiệu thị trường cho vị trí này
Dữ liệu LàmThêm.me đang ghi nhận 106 tin đang hoạt động trong nhóm Nhân sự / HR liên quan đến Trưởng phòng hành chính nhân sự; 7 ngày gần đây có 10 tin mới, giảm 58% so với 7 ngày trước. Mức lương tham khảo thỏa thuận theo từng tin.
Đánh giá nhanh từ LàmThêm.me
Trưởng phòng hành chính nhân sự là vị trí được tổng hợp từ careerviet. Khu vực tuyển dụng đang được gắn là Việt Nam.
Công việc có xu hướng tập trung vào xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự.
Điểm đáng chú ý
- Phần mô tả đang nghiêng về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự
- Khu vực được gắn trên tin là Việt Nam
Từ tin gốc có thể suy ra công việc này thiên về
- xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ
- tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự
Vị trí này phù hợp với ai?
- ứng viên muốn theo đuổi nhóm công việc vận hành nội bộ, giấy tờ hoặc phối hợp phòng ban
- ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành độc lập hoặc từng phụ trách nhóm
Những gì nên xác minh ở bài gốc
- đầu việc ưu tiên, chỉ tiêu tuyển dụng và người liên hệ trực tiếp ở bài gốc
Địa điểm làm việc
Liên hệ nhà tuyển dụng để biết địa chỉ cụ thể.
Cách ứng tuyển
Bạn có thể ứng tuyển vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự bằng một trong các cách sau:
- Truy cập bài đăng gốc trên careerviet để ứng tuyển trực tiếp
- Sử dụng AI tìm việc trên LàmThêm.me để tìm vị trí tương tự có thể ứng tuyển ngay
Về ngành Nhân sự / HR
Nhân sự / HR là một trong những ngành nghề phổ biến nhất cho việc làm thêm tại Việt Nam. Các vị trí trong ngành nhân sự / hr thường phù hợp cho ứng viên muốn hiểu nhanh bối cảnh tuyển dụng, lọc công việc theo kỹ năng, địa điểm và mức lương trước khi mở bài gốc để ứng tuyển.
Câu hỏi thường gặp
Mức lương của vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự là bao nhiêu?
Mức lương trong tin này là Thỏa thuận. Dữ liệu các tin cùng nhóm hiện cho thấy dải lương tham khảo quanh Thỏa thuận, vì vậy ứng viên nên so sánh thêm theo ca làm và khu vực.
Nhu cầu tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự gần đây thay đổi thế nào?
Dữ liệu LàmThêm.me đang ghi nhận 106 tin đang hoạt động trong nhóm Nhân sự / HR liên quan đến Trưởng phòng hành chính nhân sự; 7 ngày gần đây có 10 tin mới, giảm 58% so với 7 ngày trước. Mức lương tham khảo thỏa thuận theo từng tin.
Địa điểm làm việc của Trưởng phòng hành chính nhân sự ở đâu?
Vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự làm việc tại Việt Nam. Trong nhóm dữ liệu liên quan, khu vực này đang có 106 tin đang hoạt động để ứng viên đối chiếu thêm.
Làm thế nào để ứng tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự?
Bạn có thể mở bài đăng gốc trên careerviet để ứng tuyển trực tiếp.
Nhấn để chuyển đến careerviet và nộp hồ sơ