Trưởng Phòng Nhân Sự

Thỏa thuận🧑‍💼 Nhân sự / HR🕒 10 tuần trước
📡 Nguồn: careerviet · Xem bài gốc ↗Vui lòng kiểm tra bài gốc trước khi ứng tuyển.
Ứng tuyển ngay ↗Chuyển đến careerviet để nộp hồ sơ
Muốn tìm việc phù hợp hơn? Thử AI tìm việc miễn phí →

🤖 AI Phân tích công việc

    🌟 Đánh giá nhanh

  • → Vị trí yêu cầu toàn diện cả chiến lược lẫn vận hành: từ xây dựng hệ thống C&B 3P, BSC-KPI, EVP đến số hóa HRIS và tuân thủ pháp lý (NĐ 13/2023).
  • → Ứng viên phải là người kiến tạo hệ thống, không chỉ duy trì — đặc biệt cần kinh nghiệm chuyển đổi tổ chức từ “founder-led” sang “system-driven”.
  • → Trọng tâm rõ ràng vào số liệu & thực thi: time-to-fill, quality-of-hire, show-up rate, thiết kế “vừa đủ dùng” — ưu tiên hiệu quả hơn hoàn hảo.
  • ⚠️ Lưu ý

  • → Cần kinh nghiệm thực tế triển khai lương 3P + BSC-KPI ở doanh nghiệp tăng trưởng nhanh (không chỉ lý thuyết hoặc áp dụng sẵn từ phần mềm); khả năng thiết kế ngạch bậc gắn với vị trí/thành tích/nguồn lực là yếu tố then chốt.
  • → Phải có hiểu biết sâu về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP — đây là yêu cầu bắt buộc, không phải “ưu tiên”.

Tổng quan công việc

Vị tríTrưởng Phòng Nhân Sự
Mức lươngThỏa thuận
Khu vựcViệt Nam
Ngành nghề🧑‍💼 Nhân sự / HR
Hình thứcBán thời gian
Ngày đăng24/8/2026

Tín hiệu thị trường cho vị trí này

Dữ liệu LàmThêm.me đang ghi nhận 106 tin đang hoạt động trong nhóm Nhân sự / HR liên quan đến Trưởng Phòng Nhân Sự; 7 ngày gần đây có 10 tin mới, giảm 58% so với 7 ngày trước. Mức lương tham khảo thỏa thuận theo từng tin.

Đánh giá nhanh từ LàmThêm.me

Trưởng Phòng Nhân Sự là vị trí được tổng hợp từ careerviet. Khu vực tuyển dụng đang được gắn là Việt Nam.

Công việc có xu hướng tập trung vào xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ, tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và vận hành nội dung, marketing hoặc tối ưu kênh số. nhà tuyển dụng nhiều khả năng đang ưu tiên người có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và khả năng làm việc độc lập và tự xử lý tình huống. Bài gốc cũng có dấu hiệu nhắc tới bảo hiểm và chế độ lao động theo chính sách công ty và thưởng hiệu suất, hoa hồng hoặc thu nhập gắn với kết quả.

Điểm đáng chú ý

Từ tin gốc có thể suy ra công việc này thiên về

Vị trí này phù hợp với ai?

Những gì nên xác minh ở bài gốc

Địa điểm làm việc

Liên hệ nhà tuyển dụng để biết địa chỉ cụ thể.

Cách ứng tuyển

Bạn có thể ứng tuyển vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự bằng một trong các cách sau:

Về ngành Nhân sự / HR

Nhân sự / HR là một trong những ngành nghề phổ biến nhất cho việc làm thêm tại Việt Nam. Các vị trí trong ngành nhân sự / hr thường phù hợp cho ứng viên muốn hiểu nhanh bối cảnh tuyển dụng, lọc công việc theo kỹ năng, địa điểm và mức lương trước khi mở bài gốc để ứng tuyển.

Xem tất cả việc nhân sự / hr →

Câu hỏi thường gặp

Mức lương của vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự là bao nhiêu?

Mức lương trong tin này là Thỏa thuận. Dữ liệu các tin cùng nhóm hiện cho thấy dải lương tham khảo quanh Thỏa thuận, vì vậy ứng viên nên so sánh thêm theo ca làm và khu vực.

Nhu cầu tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự gần đây thay đổi thế nào?

Dữ liệu LàmThêm.me đang ghi nhận 106 tin đang hoạt động trong nhóm Nhân sự / HR liên quan đến Trưởng Phòng Nhân Sự; 7 ngày gần đây có 10 tin mới, giảm 58% so với 7 ngày trước. Mức lương tham khảo thỏa thuận theo từng tin.

Địa điểm làm việc của Trưởng Phòng Nhân Sự ở đâu?

Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự làm việc tại Việt Nam. Trong nhóm dữ liệu liên quan, khu vực này đang có 106 tin đang hoạt động để ứng viên đối chiếu thêm.

Làm thế nào để ứng tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự?

Bạn có thể mở bài đăng gốc trên careerviet để ứng tuyển trực tiếp.

Ứng tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự ↗

Nhấn để chuyển đến careerviet và nộp hồ sơ

Việc làm nhân sự / hr tương tự

Xem thêm việc nhân sự / hr →

Trưởng Phòng Nhân SựThỏa thuận
Ứng tuyển ngay ↗